CALENDARIO CORSI – II SEMESTRE – 2025
Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025
L’Accordo Unico Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025, rappresenta la nuova normativa di riferimento per la formazione obbligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. Questo accordo segna un cambiamento radicale nel sistema formativo, stabilendo nuove durate dei corsi, modalità di svolgimento e scadenze per tutti i percorsi formativi obbligatori legati alla sicurezza sul lavoro. Novità Principali dell’Accordo Stato-Regioni Sicurezza 2025 1. Aumento Ore Formazione PrepostiIl corso preposti sicurezza passa da 8 a 12 ore obbligatorie, con aggiornamento ogni 2 anni invece di 5. 2. Riduzione Ore Corso DirigentiLa formazione dirigenti sicurezza sul lavoro scende da 16 a 12 ore, mantenendo l’aggiornamento quinquennale. 3. Corso DDL RSPP UnificatoIl corso datore di lavoro RSPP diventa unico di 8 ore, eliminando la distinzione per livello di rischio (basso/medio/alto). 4. Stop E-learning per PrepostiEliminata completamente la possibilità di erogare in modalità e-learning sia il corso base che l’aggiornamento preposti. 5. Nuovo Corso Obbligatorio Datori di LavoroCorso di 16 ore obbligatorio per tutti i datori di lavoro che non sono RSPP DL, da completare entro 24 mesi. 6. Nuovo Modulo PescaIntrodotto il modulo B-SP2 specifico per il settore pesca, separato da agricoltura. 7. Modulo Cantieri per DirigentiNuovo modulo cantieri di 6 ore per dirigenti e datori di lavoro nel settore edile. 8. Scadenze StringentiAmbienti confinati e formazione attrezzature: obbligo entro aprile 2026. Tabella Ore Formazione * OBBLIGATORIO per Datori di Lavoro che non sono RSPP DL o non hanno mai fatto corso RSPP Formazione Lavoratori Sicurezza: Durata e Modalità per Livello di Rischio Formazione Generale Lavoratori (4 ore) La formazione base sicurezza lavoratori mantiene la durata di 4 ore con: Modalità: presenza, videoconferenza, e-learning consentito Validità: credito formativo permanente Verifica apprendimento: test minimo 30 domande o colloquio Verifica efficacia: dopo 6-12 mesi Formazione Specifica per Livello di Rischio *E-learning solo con progetti formativi regionali Aggiornamento Formazione Lavoratori Frequenza: 6 ore ogni 5 anni Modalità: presenza, videoconferenza, e-learning Verifica: test minimo 10 domande Corso Preposti Sicurezza 2025: Le Nuove Regole Formazione Base Preposti (12 ore) Durata corso preposti: 12 ore (aumentate da 8) Prerequisiti: completamento formazione lavoratori Modalità: presenza, videoconferenza, e-learning Verifica: test 30 domande o colloquio Aggiornamento Preposti Biennale Frequenza aggiornamento: 6 ore ogni 2 anni (non più 5) Modalità: presenza, videoconferenza, e-learning Scadenza: chi ha formazione > 2 anni deve aggiornarsi entro 12 mesi ⚠️ ATTENZIONE: Dal 2025 non è più possibile erogare corso base e aggiornamento preposti in e-learning! Formazione Dirigenti per la Sicurezza Corso Base Dirigenti (12 ore) Durata: 12 ore (ridotte da 16) Modalità corso dirigenti: presenza, videoconferenza, e-learning Verifica: test 30 domande o colloquio Modulo Aggiuntivo Dirigenti Cantieri Durata: 6 ore supplementari Validità: anche per art. 97 comma 3-ter D.Lgs. 81/08 Modalità: presenza, videoconferenza, e-learning Aggiornamento Dirigenti Frequenza: 6 ore ogni 5 anni Modalità: presenza, videoconferenza, e-learning, seminari Datore di Lavoro: Formazione Obbligatoria 2025 Corso Base Datori di Lavoro (16 ore) Durata formazione: 16 ore Scadenza: entro 24 mesi (aprile 2027) Modalità: presenza, videoconferenza, e-learning Verifica: test 30 domande IMPORTANTE: Il corso diventa obbligatorio per tutti i datori di lavoro che: Non hanno mai fatto il corso RSPP Non ricoprono il ruolo di RSPP DL (Datore di Lavoro RSPP) Modulo Cantieri Datori di Lavoro Durata: 6 ore aggiuntive Settore: edilizia e costruzioni Validità: art. 97 comma 3-ter Aggiornamento Datori di Lavoro Frequenza: 6 ore ogni 5 anni Modalità: tutte consentite inclusi convegni Esonero Formazione Esonerati solo i datori di lavoro che: Hanno già formazione DDL RSPP pregressa valida Ricoprono attualmente il ruolo di RSPP nella propria azienda DDL RSPP 2025: Corso Unificato e Moduli Integrativi Corso Base DDL RSPP (8 ore) Durata unificata: 8 ore per tutti i livelli di rischio Modalità: presenza, videoconferenza, e-learning Corso base NON erogabile in e-learning Moduli Tecnici Integrativi DDL RSPP Prerequisito: corso datore di lavoro 16 ore Aggiornamento DDL RSPP Frequenza: 8 ore ogni 5 anni Modalità: presenza, videoconferenza, e-learning, convegni RSPP e ASPP: Percorso Formativo Completo 2025 Struttura Modulare Formazione RSPP/ASPP Modulo A: 28 ore (base per RSPP e ASPP) Modulo B comune: 48 ore (obbligatorio) Modulo C: 24 ore (solo per RSPP) Moduli di Specializzazione RSPP Aggiornamento RSPP e ASPP ASPP: 20 ore ogni 5 anni RSPP: 40 ore ogni 5 anni Modalità: presenza, videoconferenza, e-learning, seminari Coordinatori Sicurezza Cantieri: 120 Ore di Formazione Struttura Corso Coordinatori (120 ore totali) Modulo Giuridico: 28 ore (e-learning consentito) Modulo Tecnico: 52 ore (e-learning consentito) Modulo Metodologico: 16 ore (e-learning consentito) Parte Pratica: 24 ore (presenza/videoconferenza) Aggiornamento Coordinatori Durata: 40 ore ogni 5 anni Modalità: tutte consentite inclusi convegni Verifica: test minimo 10 domande Formazione Ambienti Confinati: Obbligatoria dal 2025 Corso Base Ambienti Confinati (12 ore) Modulo Giuridico-Tecnico: 4 ore Modulo Pratico: 8 ore Scadenza formazione: entro aprile 2026 Verifica: test 30 domande + prova pratica Aggiornamento Ambienti Confinati Frequenza: 4 ore ogni 5 anni Modalità: presenza, videoconferenza, e-learning Verifica: prova pratica e colloquio Formazione Attrezzature di Lavoro: Tutte le Tipologie Elenco Completo Corsi Attrezzature 2025 Struttura Corsi Attrezzature Modulo Teorico: propedeutico obbligatorio Modulo Pratico: specifico per attrezzatura Aggiornamento: 4 ore ogni 5 anni Modalità di Erogazione Corsi Sicurezza: Presenza, E-learning, Videoconferenza ✅ Corsi Erogabili in E-learning Formazione lavoratori (tutti i livelli) Dirigenti (base e aggiornamento) Datori di lavoro (base e aggiornamento) RSPP/ASPP (moduli A, B, C) Coordinatori cantieri Ambienti confinati ❌ Corsi NON Erogabili in E-learning Preposti (base e aggiornamento) DDL RSPP (corso base) Lavoratori rischio medio/alto (salvo progetti regionali) 🖥️ Videoconferenza Sincrona Consentita per quasi tutti i corsi come alternativa alla presenza. 🏛️ Seminari e Convegni Validi solo per aggiornamenti di: Dirigenti Datori di lavoro DDL RSPP RSPP/ASPP Coordinatori Ambienti confinati Calendario Scadenze Formazione Sicurezza 2025-2027 📅 Scadenze Immediate 17 aprile 2025: Entrata in vigore accordo Entro 12 mesi: Aggiornamento preposti con formazione > 2 anni 📅 Scadenze Aprile 2026 Formazione ambienti confinati Tutti i corsi attrezzature di lavoro 📅 Scadenze Aprile 2027 Formazione base datori di lavoro (24 mesi) Testo ufficiale Per informazioni scrivi a: formazione@ghiroacademy.it Oppure contattaci al numero 0332804760
Rifinanziamento Bando FORMAZIONE CONTINUA
Regione Lombardia ha annunciato il rifinanziamento delle risorse per il Bando FORMAZIONE CONTINUA a partire dall’08/05/2025. Le aziende lombarde avranno la possibilità di accedere ai fondi per la formazione dei dipendenti e dei titolari delle aziende private di qualsiasi settore su una vasta gamma di tematiche. Ogni azienda potrà richiedere un voucher di 2.000€ a dipendente fino a un massimo di 50.000€.L’importo del rimborso concesso varia in base alla dimensione d’impresa. Cosa devi fare? Contattaci per:-Scegliere i corsi di formazione più adatti alle esigenze della tua azienda-Presentare la domanda per ottenere il finanziamento-Beneficiare di corsi specialistici per potenziare le competenze professionali Per maggiori informazioni, non esitare a contattarci!📧 formazione@ghiroacademy.it
Formazione finanziata per Dirigenti
Hai dirigenti in azienda che vuoi formare?Sai che ci sono fondi interprofessionali dedicati alla formazione dirigenziale? FondirFondirigenti Promuovono la formazione dei tuoi lavoratori inquadrati come dirigenti,principalmente nei seguenti ambiti: Sostenere la competitività delle impresePromuovere la sostenibilitàFavorire l’innovazione tecnologicaGestire il capitale umano Se sei interessato contattaci per approfondire le opportunità! formazione@ghiroacademy.it
Progetto Finanziato FonARCom: Corsi Gratuiti sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro
La settimana scorsa, il Consiglio di Amministrazione del fondo FonARCom ha approvato il nostro progetto finanziato legato al Sistema Di Imprese (SDI). Siamo entusiasti di annunciare che partiranno a maggio i nostri corsi nelle province di Varese e Milano, incentrati principalmente sulla salute e sicurezza sul lavoro in azienda. Se anche tu vuoi far partecipare i tuoi dipendenti gratuitamente, contattaci per approfondire le opportunità📧 formazione@ghiroacademy.it
Scadenza risorse Fondimpresa
Il tempo stringe! Le aziende hanno tempo fino al 28 giugno 2025 per utilizzare le risorse del Conto Formazione di Fondimpresa. È un’opportunità da non perdere per investire nella crescita del proprio team, potenziando le competenze professionali e migliorando la competitività aziendale. 🔹 Formazione su Misura per la Vostra Azienda 🔍 Non Perdete Questa Opportunità! Noi di Ghiro Academy siamo al vostro fianco per supportarvi nella presentazione di nuovi piani formativi, assicurandovi di sfruttare al massimo i fondi disponibili prima della scadenza. 📧 Contattateci subito: formazione@ghiroacademy.it 💡 Investite oggi nella formazione, per costruire un futuro più competitivo!
PROROGA DEL BANDO “FORMARE PER ASSUMERE”: SCADENZA ESTESA AL 31 MARZO 2025
ll Bando “Formare per Assumere – Incentivi Occupazionali Associati a Voucher per l’Adeguamento delle Competenze” ha ricevuto una proroga importante. La nuova scadenza per la presentazione delle domande di concessione del contributo è stata fissata al 31 marzo 2025. La misura, parte del programma regionale Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027, ha come obiettivo principale quello di supportare le imprese nel processo di formazione e inserimento di nuove risorse, attraverso l’erogazione di voucher per l’adeguamento delle competenze. Con questa proroga, le aziende che non hanno ancora presentato la domanda hanno un’ulteriore opportunità di accedere agli incentivi previsti dal programma, destinato a favorire l’occupazione e l’adeguamento delle competenze professionali. Fino a 3.000€ di VOUCHER FORMATIVO per la partecipazione a PERCORSI FORMATIVI DEDICATI: Fino a 9.000€ di INCENTIVO OCCUPAZIONALE Verifica con noi i requisiti per la partecipazione al BANDO “FORMARE PER ASSUMERE”.Ti supporteremo in tutta la parte burocratica di presentazione della domanda, erogazione del corso, rendicontazione del voucher formativo e dell’incentivo occupazionale. Contattati per ulteriori informazioni: formazione@ghiroacademy.it
Eventi in programma
Non perdere l’occasione di partecipare! Ecco la locandina con tutti i dettagli:
Opportunità: Bando di Formazione Continua
Le aziende lombarde hanno ancora la possibilità di accedere ai fondi disponibili per il Bando di Formazione Continua promosso da Regione Lombardia. Questo bando offre finanziamenti per la formazione dei dipendenti e dei titolari delle aziende private di qualsiasi settore su una vasta gamma di tematiche: -Sviluppo delle competenze digitali -Leadership e gestione del team -Innovazione e sostenibilità E molto altro. Non perdere questa opportunità di aggiornare le competenze del tuo team e contribuire alla crescita e al successo della tua azienda. Cosa devi fare? Contattaci per:-Scegliere i corsi di formazione più adatti alle esigenze della tua azienda-Presentare la domanda per ottenere il finanziamento-Beneficiare di corsi specialistici per potenziare le competenze professionali I fondi sono ancora disponibili, ma le risorse sono limitate! Affrettati a presentare la tua richiesta e investire nella formazione del futuro. Per maggiori informazioni, non esitare a contattarci formazione@ghiroacademy.it
LISTINO CORSI – ANNO 2025
Consulta il listino corsi 2025 sulla formazione salute e sicurezza di Ghiro Academy. Ghiro Academy, ente accreditato presso Regione Lombardia, offre un’ampia gamma di corsi di formazione per il 2025, progettati per soddisfare le esigenze di lavoratori e aziende. Ghiro Academy offre anche corsi in modalità e-learning, permettendo ai partecipanti di seguire la formazione a distanza con la massima flessibilità. Investire nella formazione salute e sicurezza è fondamentale per garantire un ambiente di lavoro protetto e conforme alle normative vigenti. Ghiro Academy si impegna a fornire corsi aggiornati e di alta qualità, contribuendo alla crescita professionale dei lavoratori e al successo delle aziende. Contattaci per maggiori informazioni.