Bando Formazione Continua Regione IV edizione
Regione Lombardia ha approvato la quarta edizione del bando Formazione Continua: voucher aziendali per finanziare la formazione dei lavoratori, con copertura pubblica fino al 90% e importi fino a € 50.000 per impresa. 📢 Sportello aperto dal 13 luglio 2026 ore 12:00 Procedura a sportello con fondi limitati (€ 10 milioni) — ordine cronologico di invio. Prepararsi in anticipo è fondamentale. € 50k Max per impresa/anno € 2k Max per lavoratore/anno 90% Copertura fino a (micro) € 10M Dotazione totale del bando 🏢 Chi può richiedere i voucher ✅ Soggetti beneficiari Possono accedere i seguenti soggetti con sede operativa o domicilio fiscale in Lombardia: Imprese iscritte alla Camera di Commercio, incluse cooperative e imprese familiari Enti del Terzo Settore (ETS) registrati al RUNTS con attività economica Associazioni riconosciute e fondazioni con personalità giuridica e attività economica Liberi professionisti (singoli o associati) e lavoratori autonomi Ditte individuali 👤 Destinatari della formazione Lavoratori dipendenti (determinato/indeterminato, full/part-time) presso sede in Lombardia Soci-lavoratori di cooperative Titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese con sede in Lombardia Titolari di ditte individuali Lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale in Lombardia 🚫 Chi è escluso Lavoratori con contratto intermittente o di somministrazione Apprendisti e tirocinanti Collaboratori o coadiuvanti dell’impresa familiare Cariche societarie pure (AD, membri CdA non rientranti nelle categorie ammesse) Destinatari di altri percorsi formativi regionali concomitanti 📚 Le 5 aree tematiche finanziabili I voucher possono essere utilizzati esclusivamente per i corsi approvati nel Catalogo regionale della formazione continua, suddivisi in 5 macro-aree strategiche: 💻 Digitale e nuove tecnologie Digitalizzazione processi, cybersecurity, gestione dati, strumenti collaborativi 🌱 Green e sostenibilità Gestione risorse, riduzione sprechi, transizione ecologica 🌍 Competenze linguistiche Lingue straniere per internazionalizzazione e turismo 🔧 Tecnico-specialistiche Aggiornamento conoscenze tecniche e operative di settore 🤝 Soft skills Comunicazione, leadership, problem solving, gestione del tempo 💰 Percentuali di finanziamento Dimensione aziendale Quota Regione Lombardia Cofinanziamento privato Liberi professionisti, autonomi e fino a 9 addetti 90% 10% Da 10 a 50 addetti 70% 30% Almeno 51 addetti 50% 50% ℹ️ La quota residua è a carico del beneficiario. Non è ammessa la compartecipazione tramite il costo del personale. 🎯 Durata minima e voucher per livello EQF EQF 6 — 8 € 2.000 Durata minima: 40 ore EQF 4 — 5 € 1.500 Durata minima: 30 ore EQF 3 € 800 Durata minima: 16 ore I corsi possono essere svolti in presenza o in FAD sincrona fino al 100% del monte ore. Il rimborso viene erogato al termine del percorso, a condizione che il partecipante abbia frequentato almeno il 75% delle ore totali e superato l’esame finale. 📝 Come fare domanda Le domande possono essere presentate tramite il portale Bandi Online di Regione Lombardia: Apertura: ore 12:00 del 13 luglio 2026 Chiusura: ore 17:00 del 31 marzo 2027 ⚠️ Attenzione: assegnazione a sportello in ordine cronologico. Con una dotazione di soli € 10 milioni, i fondi potrebbero esaurirsi con largo anticipo rispetto alla scadenza. Vuoi accedere ai voucher? Ti aiutiamo noi. Il team di Ghiro Academy analizza i fabbisogni formativi della tua azienda, progetta percorsi personalizzati e ti accompagna in tutte le fasi — dalla domanda all’utilizzo del voucher. 📧 formazione@ghiroacademy.it 📞 0332 804723 👉 Contattaci Formazione finanziata →
Bando Formare per Assumere Regione Lombardia: Riapertura
Il Bando Formare per Assumere Regione Lombardia è un’iniziativa promossa e interamente finanziata da Regione Lombardia. Lo scopo è fornire un supporto concreto alle imprese per incentivare sia la formazione che la successiva assunzione di nuovi dipendenti, riconoscendo un incentivo occupazionale a sostegno dell’inserimento lavorativo. 📢 A partire dal 17 novembre 2025, le imprese della Lombardia possono aderire al bando. 3.000 €Voucher formativo, rimborsato al 100% +1.000 €Bonus se l’azienda ha meno di 50 dipendenti 12 mesiDurata minima del contratto richiesta 📋 Requisiti e tipologie contrattuali agevolate L’agevolazione è finalizzata a sostenere unicamente le nuove assunzioni. Sono esclusi rinnovi, trasformazioni o contratti di somministrazione. I contratti idonei devono essere di almeno 12 mesi (tempo indeterminato, determinato o apprendistato) e prevedere un minimo di 20 ore settimanali. Per l’assunto, i requisiti essenziali sono: Deve risultare disoccupato da almeno 30 giorni prima della data di assunzione Non deve avere in corso, né aver concluso nei 180 giorni precedenti, alcuna misura regionale di politica attiva Non deve aver avuto un rapporto di lavoro con lo stesso datore nei 180 giorni precedenti l’assunzione 🎓 Voucher formativo: formazione obbligatoria e rimborso totale L’accesso all’incentivo occupazionale per i contratti a tempo determinato o indeterminato è subordinato all’avvio obbligatorio di un percorso formativo, da completare entro 90 giorni dalla data di assunzione. L’azienda dovrà anticipare il costo del voucher formativo (3.000 €), che sarà successivamente e totalmente rimborsato da Regione Lombardia. 💶 Incentivo occupazionale e bonus aggiuntivi L’iniziativa prevede un incentivo che varia in base all’orario di lavoro: Solo il full-time (40 ore) dà diritto all’importo pieno dell’incentivo Il part-time sarà riparametrato in base alle ore A questi importi si aggiunge un ulteriore bonus di 1.000 € se l’assunzione viene effettuata da una società con meno di 50 dipendenti. ⚠️ In caso di dimissioni volontarie del lavoratore, l’incentivo sarà riparametrato in base alle ore effettive lavorate. ⏱️ Tempistiche di erogazione Entro 90 giorni dall’assunzione Completamento del percorso formativo obbligatorio. Dopo 12 mesi dall’assunzione La richiesta dell’incentivo può essere presentata solo dopo aver concluso il percorso formativo previsto. 👷 Il caso speciale degli apprendisti Per i contratti di apprendistato, il corso formativo non è obbligatorio. L’agevolazione si applica a tutti gli apprendisti assunti a partire dal 01/12/2022 fino ad oggi. L’incentivo, in questo caso, verrà riconosciuto dopo 12 mesi di contratto, a condizione che tutti gli altri requisiti siano rispettati. Hai bisogno di assistenza? Ghiro Academy è al tuo fianco per supportarti nell’accesso al bando “Formare per Assumere” di Regione Lombardia — verifica dei requisiti e gestione del voucher formativo. 📧 formazione@ghiroacademy.it 📞 0332 80 47 60 📋 Compila il form
Bando Formazione Continua Regione III edizione
⛔ Bando chiuso La terza edizione del bando Formazione Continua è chiusa I fondi sono stati interamente assegnati. Regione Lombardia ha aperto la quarta edizione con sportello dal 13 luglio 2026. 👉 Vai alla IV edizione — Bando attivo Di seguito il riepilogo della terza edizione del bando Formazione Continua di Regione Lombardia, a titolo di archivio. Per le condizioni aggiornate e lo sportello attivo, consulta la quarta edizione. 📊 Numeri chiave — III edizione € 50k Max per impresa/anno € 2k Max per lavoratore/anno 90% Copertura fino a (micro) 2025 Sportello settembre 🏢 Beneficiari e destinatari Chi poteva richiedere i voucher Soggetti con sede operativa o domicilio fiscale in Lombardia: Imprese iscritte alla Camera di Commercio (incluse cooperative e imprese familiari) Enti del Terzo Settore con attività economica Associazioni riconosciute e fondazioni con personalità giuridica Liberi professionisti e lavoratori autonomi Ditte individuali Destinatari della formazione Lavoratori dipendenti presso sede in Lombardia Soci-lavoratori di cooperative Titolari e soci di imprese con sede in Lombardia Lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale in Lombardia 📚 Aree tematiche finanziabili 💻 Digitale Digitalizzazione, cybersecurity, gestione dati 🌱 Green Sostenibilità ambientale, transizione ecologica 🌍 Lingue Internazionalizzazione e turismo 🔧 Tecnico-specialistiche Competenze operative di settore 🤝 Soft skills Comunicazione, leadership, problem solving ⚙️ Sicurezza lavoro Formazione obbligatoria e aggiornamento 💰 Percentuali di finanziamento Dimensione aziendale Quota Regione Cofinanziamento Fino a 9 addetti / autonomi 90% 10% Da 10 a 50 addetti 70% 30% Oltre 50 addetti 50% 50% ℹ️ Le condizioni della quarta edizione sono sostanzialmente in linea con la terza. Per i dettagli aggiornati su livelli EQF, durata minima e modalità di domanda, consulta la pagina della IV edizione. 🔗 Pagine correlate 📌 Formazione Continua IV edizione — bando attivo 📌 Formazione finanziata — tutti i bandi 📌 I nostri corsi in aula 📌 Contattaci
Rifinanziato il Bando Formare per Assumere
⛔ Bando chiuso Il bando “Formare per Assumere” è chiuso dal 23 dicembre 2025 Fondi esauriti. Consulta le opportunità attive per la formazione finanziata in Lombardia. 👉 Formazione finanziata — bandi attivi Di seguito il riepilogo del bando “Formare per Assumere” di Regione Lombardia (FSE+ 2021/2027), a titolo di archivio. La misura finanziava percorsi formativi abbinati a incentivi occupazionali per supportare l’inserimento lavorativo dei nuovi assunti. 📊 Numeri chiave del bando € 3.000 Voucher formativo max € 9.000 Incentivo occupazionale max € 12.000 Totale max per assunzione 🎯 Le due agevolazioni previste 🎓 Voucher formativo — fino a € 3.000 Per finanziare corsi utili alla crescita delle competenze del neoassunto: Corsi professionalizzanti specifici per il ruolo Formazione in salute e sicurezza sul lavoro Durata minima 40 ore 💰 Incentivo occupazionale — fino a € 9.000 Contributo diretto per ogni nuova assunzione, modulato in base a: Profilo del lavoratore (età, genere, durata disoccupazione) Tipologia contrattuale (indeterminato, determinato ≥ 12 mesi, apprendistato) Importi più elevati per i profili svantaggiati 🏢 Chi poteva accedere ✅ Datori di lavoro beneficiari Imprese con sede operativa in Lombardia Assunzione di persone prive di impiego da almeno 30 giorni Contratto a tempo indeterminato o determinato ≥ 12 mesi Anche contratti di apprendistato 🚫 Esclusi Lavoratori già beneficiari di altre politiche attive regionali (Dote Unica Lavoro, Garanzia Giovani, ecc.) Lavoratori già agevolati con Formazione Continua o precedente Formare per Assumere Contratti che non garantiscono continuità per almeno 12 mesi 🤝 Come supportava Ghiro Academy 1 Verifica dei requisiti Analisi dell’idoneità dell’impresa e del profilo del neoassunto 2 Presentazione della domanda Compilazione e invio della domanda di contributo su Bandi Online 3 Erogazione del corso Formazione personalizzata sulle competenze richieste dal ruolo 4 Rendicontazione Gestione completa della documentazione per l’ottenimento del rimborso ℹ️ Ghiro Academy continua a supportare le aziende lombarde nell’accesso alla formazione finanziata. Consulta la pagina Formazione finanziata per le opportunità attualmente attive, tra cui il bando Formazione Continua IV edizione. 🔗 Opportunità attive e pagine correlate 📌 Formazione Continua IV edizione — bando attivo 📌 Formazione finanziata — panoramica 📌 I nostri corsi in aula 📌 Contattaci
Rifinanziato il Bando Formazione Continua
Regione Lombardia ha annunciato il rifinanziamento delle risorse per il Bando FORMAZIONE CONTINUA a partire dall’08/05/2025. Le aziende lombarde avranno la possibilità di accedere ai fondi per la formazione dei dipendenti e dei titolari delle aziende private di qualsiasi settore su una vasta gamma di tematiche. Ogni azienda potrà richiedere un voucher di 2.000€ a dipendente fino a un massimo di 50.000€.L’importo del rimborso concesso varia in base alla dimensione d’impresa. Cosa devi fare? Contattaci per:-Scegliere i corsi di formazione più adatti alle esigenze della tua azienda-Presentare la domanda per ottenere il finanziamento-Beneficiare di corsi specialistici per potenziare le competenze professionali Per maggiori informazioni, non esitare a contattarci!📧 formazione@ghiroacademy.it
Formazione finanziata per Dirigenti
Hai dirigenti in azienda che vuoi formare?Sai che ci sono fondi interprofessionali dedicati alla formazione dirigenziale? FondirFondirigenti Promuovono la formazione dei tuoi lavoratori inquadrati come dirigenti,principalmente nei seguenti ambiti: Sostenere la competitività delle impresePromuovere la sostenibilitàFavorire l’innovazione tecnologicaGestire il capitale umano Se sei interessato contattaci per approfondire le opportunità! formazione@ghiroacademy.it
Scadenza risorse Fondimpresa
🔍 Non Perdete Questa Opportunità! Noi di Ghiro Academy siamo al vostro fianco per supportarvi nella presentazione di nuovi piani formativi, assicurandovi di sfruttare al massimo i fondi disponibili prima della scadenza. Il tempo stringe! Le aziende hanno tempo fino al 28 giugno 2025 per utilizzare le risorse del Conto Formazione di Fondimpresa. Un’opportunità da non perdere per investire nella crescita del proprio team, rafforzando le competenze professionali e la competitività aziendale. 📅 Scadenza 28 giugno 2025 – termine per utilizzare le risorse del Conto Formazione di Fondimpresa. 🎯 Formazione su misura per la vostra azienda Con le risorse del Conto Formazione l’azienda può finanziare la formazione dei propri dipendenti (operai, impiegati, quadri) con i tempi e le modalità più adatti, attraverso un piano formativo condiviso con le parti sociali. 🔎 Analisi dei fabbisogni Individuiamo insieme le competenze da sviluppare in azienda. 📝 Progettazione del piano Progettiamo e presentiamo il piano formativo su Fondimpresa. 🎓 Gestione dei corsi Organizziamo e svolgiamo i corsi, in aula o in videoconferenza. 📊 Rendicontazione Seguiamo la rendicontazione e il monitoraggio amministrativo. ✅ Come utilizzare le risorse in scadenza Verifica il saldo del Conto Formazione e le risorse in scadenza. Definisci il piano formativo con il nostro supporto, in base alle esigenze dell’azienda. Presenta il piano e avvia i corsi prima della scadenza. ⚠️ Non aspettare l’ultimo momento: la presentazione del piano richiede alcuni passaggi, tra cui la condivisione con le parti sociali. Muoversi per tempo evita di perdere le risorse. 🚀 Non perdete questa opportunità! Ghiro Academy affianca le aziende nella presentazione di nuovi piani formativi, per sfruttare al massimo i fondi disponibili prima della scadenza. Scrivici a formazione@ghiroacademy.it: verifichiamo insieme le risorse e le opportunità per la tua azienda. Investi oggi nella formazione per costruire un futuro più competitivo. 🔗 Approfondimenti sul nostro sito 📌 Fondimpresa: Conto Formazione entro il 31/12/2025 📌 Calendario corsi – II semestre 2026 📌 Bando Formazione Continua – IV edizione 📌 Formazione finanziata per dirigenti Hai risorse Fondimpresa in scadenza? Contattaci: verifichiamo il saldo del tuo Conto Formazione e prepariamo insieme il piano formativo. ✍️ Richiedi una verifica 📞 0332 804760 👉 Contattaci
Proroga del Bando Formare per assumere
Il bando “Formare per Assumere – Incentivi Occupazionali Associati a Voucher per l’Adeguamento delle Competenze” ha ricevuto una proroga importante: c’è più tempo per presentare la domanda. 📅 Nuova scadenza Il termine per presentare la domanda di contributo è ora il 31 marzo 2025. 📌 Il bando La misura rientra nel programma regionale Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027 e ha l’obiettivo di aiutare le aziende a formare e assumere nuovo personale, attraverso voucher per l’adeguamento delle competenze. Le aziende che non hanno ancora presentato domanda hanno così un’ulteriore possibilità di accedere agli incentivi, pensati per favorire l’occupazione e lo sviluppo delle competenze professionali. 💶 Cosa prevede Voucher formativo fino a € 3.000 Per percorsi formativi dedicati, tra cui: corsi di formazione professionale a scelta dell’azienda corsi di formazione su salute e sicurezza Incentivo occupazionale fino a € 9.000 Contributo all’azienda per la nuova assunzione. 🤝 Il nostro supporto Verifichiamo i requisiti della tua azienda per accedere al bando. Prepariamo e presentiamo la domanda di contributo. Eroghiamo i corsi e seguiamo la rendicontazione sia del voucher formativo sia dell’incentivo occupazionale. 🔗 Approfondimenti sul nostro sito 📌 Rifinanziato il bando Formare per Assumere 📌 Formare per Assumere: riapertura 📌 Bando Formazione Continua – IV edizione 📌 Calendario corsi Vuoi sapere se la tua azienda può accedere al bando? Contattaci: verifichiamo i requisiti e ti seguiamo in tutto il percorso, dalla domanda alla rendicontazione. ✍️ Verifica i requisiti 📧 formazione@ghiroacademy.it 👉 Contattaci
Bando di Formazione Continua
Le aziende lombarde hanno ancora la possibilità di accedere ai fondi disponibili per il Bando di Formazione Continua promosso da Regione Lombardia. Questo bando offre finanziamenti per la formazione dei dipendenti e dei titolari delle aziende private di qualsiasi settore su una vasta gamma di tematiche: -Sviluppo delle competenze digitali -Leadership e gestione del team -Innovazione e sostenibilità E molto altro. Non perdere questa opportunità di aggiornare le competenze del tuo team e contribuire alla crescita e al successo della tua azienda. Cosa devi fare? Contattaci per:-Scegliere i corsi di formazione più adatti alle esigenze della tua azienda-Presentare la domanda per ottenere il finanziamento-Beneficiare di corsi specialistici per potenziare le competenze professionali I fondi sono ancora disponibili, ma le risorse sono limitate! Affrettati a presentare la tua richiesta e investire nella formazione del futuro. Per maggiori informazioni, non esitare a contattarci formazione@ghiroacademy.it
FONDIMPRESA – scadenza risorse Conto Formazione
Si ricorda a tutte le aziende aderenti a FONDIMPRESA, che il prossimo 31/12/2024 verranno stornate le risorse accumulate nell’anno 2022 sul proprio Conto Formazione e non ancora utilizzate.