Cybersecurity e Conformità: il Percorso Formativo Aziendale Essenziale per Rispondere a GDPR e D.Lgs. 138/2024 (NIS2)
La formazione cybersecurity aziendale è oggi un requisito fondamentale per garantire sicurezza digitale, conformità normativa e protezione dei dati. Ghiro Academy Srl propone un percorso formativo completo, conforme al GDPR e al D.Lgs. 138/2024 (NIS2), pensato per sensibilizzare lavoratori, responsabili e dirigenti sui principali rischi cyber e sulle corrette procedure di gestione degli incidenti. La cybersecurity aziendale non è più un semplice requisito tecnico, ma un obbligo normativo e organizzativo. La crescente esposizione agli attacchi informatici e la complessità dei processi digitali rendono fondamentale investire nella sensibilizzazione del personale, affinché ogni risorsa diventi un elemento attivo nella protezione delle informazioni. In conformità agli artt. 24-32 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), il Titolare del trattamento deve adottare misure tecniche ed organizzative adeguate, tra cui la formazione del personale, per garantire e dimostrare che i trattamenti dei dati avvengano nel pieno rispetto delle norme.A questo quadro si aggiunge il D.Lgs. 138/2024, che attua la Direttiva NIS2 e impone alle organizzazioni l’obbligo di realizzare programmi strutturati di awareness sui rischi cyber, coinvolgendo tutti i livelli aziendali — dai dipendenti fino agli amministratori e dirigenti. È proprio in risposta a queste esigenze normative e operative che Ghiro Academy Srl propone un percorso formativo aziendale completo, pensato per rafforzare la sicurezza digitale e assicurare la piena conformità ai requisiti di legge. 🔐 Perché la formazione è fondamentale per la cybersecurity aziendale La maggior parte degli incidenti informatici nasce da errori umani: un clic su un link malevolo, una password debole, la mancata segnalazione di un’anomalia.Un’adeguata formazione: Il percorso formativo Ghiro Academy: 3 corsi per una sicurezza a 360° Ghiro Academy Srl propone tre interventi formativi complementari, progettati per rispondere ai diversi livelli di responsabilità e alle esigenze normative attuali. 1. Corso “Introduzione alla Cybersecurity” Formato: Webinar • Durata: 1,5 ore Un percorso introduttivo dedicato ai lavoratori, pensato per fornire una base solida sui concetti fondamentali della cybersecurity. Obiettivi del corso Un corso pratico e coinvolgente, arricchito da esempi reali e casi di studio. 2. Corso “Gestione di Data Breach e Incidenti Significativi” Formato: Webinar • Durata: 1,5 ore Un training operativo pensato per le figure responsabili della sicurezza, i referenti privacy e tutto il personale coinvolto nella gestione degli incidenti informatici. Cosa impareranno i partecipanti Un corso concreto, basato su scenari reali, pensato per fornire competenze subito applicabili. 3. Formazione “Obbligatoria per Organi di Gestione, Direzione e Controllo” Formato: In presenza (presso la sede aziendale) • Durata: 1,5 ore Il D.Lgs. 138/2024 introduce una responsabilità diretta degli organi di gestione, direzione e controllo, imponendo la necessità di formarsi sulla sicurezza informatica e sul rischio cyber. Punti chiave del corso Questo intervento trasforma un obbligo normativo in un vantaggio strategico, rafforzando resilienza e continuità operativa. 🎯 Perché scegliere Ghiro Academy Srl 📩 Vuoi attivare un percorso formativo nella tua azienda? Siamo a disposizione per personalizzare i contenuti formativi in base alle esigenze della tua organizzazione. Contattaci per un preventivo o maggiori informazioni. Email: formazione@ghiroacademy.it Telefono: 0332 80 47 60 Oppure compila il form per avere ulteriori dettagli: FORM
Bando Formare per Assumere Regione Lombardia: Riapertura
Il Bando Formare per Assumere Regione Lombardia è un’iniziativa promossa e interamente finanziata da Regione Lombardia. Lo scopo principale è fornire un supporto concreto alle imprese per incentivare sia la formazione che la successiva assunzione di nuovi dipendenti, riconoscendo un incentivo occupazionale a sostegno dell’inserimento lavorativo A partire dal 17 novembre 2025, le imprese della Lombardia possono aderire al Bando Formare per Assumere Regione Lombardia, un’iniziativa fondamentale promossa e interamente finanziata da Regione Lombardia. Requisiti e Tipologie Contrattuali Agevolate L’agevolazione è finalizzata a sostenere unicamente le nuove assunzioni. Sono esclusi i rinnovi, le trasformazioni o i contratti di somministrazione. I contratti idonei devono essere di almeno 12 mesi (a tempo indeterminato, determinato o apprendistato) e prevedere un minimo di 20 ore settimanali. Per l’Assunto, i requisiti essenziali per accedere all’incentivo sono: Voucher Formativo: Formazione Obbligatoria e Rimborso Totale L’accesso all’incentivo occupazionale per i contratti a tempo determinato o indeterminato è subordinato all’avvio obbligatorio di un percorso formativo. Questo percorso deve essere completato entro 90 giorni dalla data di assunzione L’azienda dovrà anticipare il costo del voucher formativo, il cui valore è di euro 3.000. È importante sapere che il costo del voucher formativo sarà successivamente e totalmente rimborsato da Regione Lombardia. Incentivo Occupazionale e Bonus Aggiuntivi L’iniziativa prevede un incentivo che varia in base all’orario di lavoro: A questi importi standard si aggiunge un ulteriore bonus di 1.000 € se l’assunzione viene effettuata da una società con meno di 50 dipendenti. Attenzione ai tempi di erogazione: La richiesta dell’incentivo potrà essere presentata solamente dopo che saranno trascorsi 12 mesi dall’assunzione e dopo aver concluso il percorso formativo previsto. In caso di dimissioni volontarie del lavoratore, l’incentivo sarà riparametrato in base alle ore effettive lavorate Il Caso Speciale degli Apprendisti Per i contratti di apprendistato, il corso formativo non è obbligatorio. L’agevolazione si applica a tutti gli apprendisti assunti a partire dal 01/12/2022 fino ad oggi. L’incentivo, in questo caso, verrà riconosciuto dopo 12 mesi di contratto, a condizione che tutti gli altri requisiti siano rispettati. Hai bisogno di assistenza per verificare i requisiti di assunzione o per la gestione del voucher formativo? Ghiro Academy è al tuo fianco per supportarti nell’accesso al bando “Formare per Assumere” di Regione Lombardia Contattaci subito per maggiori informazioni: • Telefono: 0332 80 47 60 • E-mail: formazione@ghiroacademy.it Oppure compilare il form per essere ricontattato: Resta aggiornato e segui la nostra pagina LinkedIn: https://www.linkedin.com/feed/
Rifinanziato il Bando “Formare per Assumere”: un’occasione da non perdere per le imprese lombarde!
Una nuova spinta per l’occupazione e la crescita professionale in Lombardia! Grazie al rifinanziamento del Bando “Formare per Assumere”, le imprese hanno nuovamente l’opportunità di accedere a incentivi economici pensati per supportare l’inserimento lavorativo e la formazione mirata dei nuovi assunti. Questa misura, promossa da Regione Lombardia, rappresenta un importante strumento per colmare il divario tra domanda e offerta di lavoro, favorendo l’aggiornamento delle competenze e l’inserimento efficace nel mondo del lavoro. 🎯 Cosa prevede il bando? Le imprese possono usufruire di due tipologie di agevolazioni: ✅ Voucher Formativo – Fino a 3.000€ Per finanziare corsi utili alla crescita delle competenze del neoassunto, come: ✅ Incentivo Occupazionale – Fino a 9.000€ Un contributo diretto per ogni nuova assunzione, legato al profilo del lavoratore e alla tipologia contrattuale. 🛠 Come ti supporta Ghiro Academy srl? Il team di Ghiro Academy srl è al fianco delle aziende in ogni fase del processo, offrendo un supporto completo e personalizzato: Grazie alla nostra esperienza, potrai sfruttare al meglio questa opportunità, riducendo i costi di assunzione e investendo nella crescita delle tue risorse. 📩 Contattaci per maggiori informazioni: 📧 Email: formazione@ghiroacademy.it🌐 Sito web: www.ghiroacademy.it